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2014-11-18

要牢記的10句職場(chǎng)箴言

1、木秀于林，風(fēng)必摧之　要記住，樹大才會(huì)招風(fēng)，會(huì)被人忌妒也是因?yàn)槟阕銐騼?yōu)秀。當(dāng)你因?yàn)閮?yōu)秀而遭受非議或受到攻擊時(shí)，要想起這句話，如果這時(shí)反擊只會(huì)浪費(fèi)前行的寶貴時(shí)間，甚至給對(duì)手反超余地。只有繼續(xù)領(lǐng)跑，把對(duì)...

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2014-11-10

終身受用的世界頂級(jí)思維

1素養(yǎng)藍(lán)斯登原則：在你往上爬的時(shí)候，一定要保持梯子的整潔，否則你下來時(shí)可能會(huì)滑倒。　　提出者：美國(guó)管理學(xué)家藍(lán)斯登。　　點(diǎn)評(píng)：進(jìn)退有度，才不至進(jìn)退維谷;寵辱皆忘，方可以寵辱不驚。盧維斯定理：謙虛不是把自...

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2014-11-07

囚徒、過客和領(lǐng)袖

子易/文為公司組織研討會(huì)時(shí)，我總會(huì)在一番鋪墊之后對(duì)與會(huì)者說：“在座的所有領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)舉手，我想看看都是誰?！贝蠖鄶?shù)情況下，他們會(huì)感到緊張，還有一些遲疑。他們左顧右盼，看看有誰會(huì)舉手。還有人傻笑幾聲，還有就是...

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2014-10-31

Netflix公司正在顛覆HR：我們只雇“成年人”

今年初的時(shí)候，地球人都在看《紙牌屋》，而視頻流媒體公司Netflix正是這部劇背后的推手，也是因此被大家廣為了解。一家深諳品牌塑造之道的互聯(lián)網(wǎng)公司，離不開人才的選擇，Netflix 的前首席人才官Patty McCord 制...

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2014-10-24

網(wǎng)絡(luò)熱詞入職場(chǎng) 提醒：一般少用，分清對(duì)象和場(chǎng)合

　　“那么問題來了，×××到底哪家強(qiáng)?”“也是醉了”、“也是蠻拼的”、“且行且珍惜”……這些網(wǎng)絡(luò)熱詞出現(xiàn)在你和同事的聊天里面了嗎？網(wǎng)友Kevin反映，最近無論是工作交流還是休息閑聊，同事們總會(huì)接上“那問題來...

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2014-10-10

得人才者得天下

得人才者得天下。謹(jǐn)以此文，拋磚引玉，期望能幫助企業(yè)思考真正的留人之道，真正設(shè)計(jì)留人之策，共同努力營(yíng)造中國(guó)和諧的人才環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)與人才雙贏！擁有一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的員工隊(duì)伍是企業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步的重要保。...

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2014-10-08

職場(chǎng)新人面試小技巧如何保證自己留給人最好的第一印象？

無論是面試還是交友，第一印象永遠(yuǎn)都是開始一段故事的最關(guān)鍵之處，假如你面試成功了，人事在判斷你的能力的時(shí)候總是會(huì)有很大一部分是根據(jù)對(duì)你的第一印象，這個(gè)印象在一個(gè)單位將會(huì)伴隨著你很長(zhǎng)時(shí)間。所以想要在茫茫應(yīng)...

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2014-10-04

達(dá)不到公司的招聘要求如何進(jìn)入理想單位？

“兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)！”這類經(jīng)驗(yàn)門檻常常困擾著我們廣大的應(yīng)屆畢業(yè)生前行的第一步，那如果達(dá)不到公司的照片要求，要如何進(jìn)入心中的理想單位呢？招聘官主要看以下三點(diǎn)是否合適：人品，資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。如果你想要抵消...

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2014-10-03

實(shí)習(xí)生就是透明人？如何提高職場(chǎng)能見度？

大學(xué)畢業(yè)生就像一張白紙，這張白紙有著無限的想象空間，這樣的口號(hào)是絕大多數(shù)企業(yè)在招聘實(shí)習(xí)生的時(shí)候會(huì)喊出來的，但是在實(shí)際錄用后，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)很多實(shí)習(xí)生到了單位都會(huì)表現(xiàn)的比較拘謹(jǐn)，放不開，根本無法深入都公...

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2014-09-12

職場(chǎng)：跳槽后再回原單位你愿意嗎？

跳槽，對(duì)于現(xiàn)在的職場(chǎng)人來說有點(diǎn)家常便飯了。但跳槽出去后，再回原單位你還愿意嗎？　　上周，已經(jīng)畢業(yè)兩年的小林接到了兩年前第一個(gè)東家的電話，希望她能考慮回去。這個(gè)“回頭草”吃不吃，小林有點(diǎn)無所適從。　　對(duì)...

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2014-08-22

最靠譜的新潮職業(yè)盤點(diǎn) ：職業(yè)規(guī)劃師、金融法律律師

新職業(yè)講究行業(yè)細(xì)分　　近年來，新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，特別是各種服務(wù)性行業(yè)呈現(xiàn)出更加細(xì)化的趨勢(shì)。按照官方的解釋，新職業(yè)是指經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中已經(jīng)存在一定規(guī)模的從業(yè)人員，具有相對(duì)獨(dú)立成熟的職業(yè)技能，《中華人民共和國(guó)...

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2014-08-15

[簡(jiǎn)歷]六種最容易被HR拒看的簡(jiǎn)歷

1、很長(zhǎng)的求職信　　 HR時(shí)間有限，通常要在很短的時(shí)間里看很多的簡(jiǎn)歷，如果求職信過長(zhǎng)，甚至重點(diǎn)不突出，重復(fù)表述同一個(gè)特質(zhì)或能力，HR會(huì)感到你能提出來的能力就只有這些了，其他就不必要看了?！　　　?、歷不完...

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2014-07-03

IT人工作三年跳槽加薪快

□金陵晚報(bào)記者蔣曉春 IT人工作三年跳槽加薪快，這是今年二季度對(duì)IT行業(yè)求職者跳槽意愿度的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的一個(gè)現(xiàn)象。對(duì)于IT人來說，三年足夠擺脫“菜鳥”的名號(hào)，無論是在技術(shù)還是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)上，他們都有足的理由通...

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2014-06-06

簡(jiǎn)歷制作，讓第一份簡(jiǎn)歷成為你的第一個(gè)閃光點(diǎn)

畢業(yè)了，7月12日的大型招聘會(huì)上，企業(yè)又將迎來一大批職場(chǎng)新人。那作為我們的職場(chǎng)新鮮人，在面對(duì)當(dāng)今高要求高門檻的各類職位，要用什么來打動(dòng)我們的企業(yè)人事招聘負(fù)責(zé)人呢？答案當(dāng)然是你們的第一份簡(jiǎn)歷。缺乏實(shí)際工經(jīng)...

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2014-05-13

直擊就業(yè)：面試中哪些細(xì)節(jié)最重要？

太倉人才網(wǎng)公眾微信5月9日通過公眾平臺(tái)發(fā)布了“你覺得以下哪些行為在面試中是絕對(duì)的禁忌？”的調(diào)查。截止至目前共有300多名用戶參與了調(diào)查。從結(jié)果來看，準(zhǔn)時(shí)是用戶認(rèn)為在面試過程中最應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)。其他的五同樣...

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