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2016-04-08
太倉市女職工勞動保護(hù)專項(xiàng)檢查中的三個新特點(diǎn)
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《勞動法》、《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,調(diào)動廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,營造安全和諧的勞動環(huán)境,促進(jìn)太倉經(jīng)濟(jì)和社會的和諧發(fā)展,太倉市人力資源和社會保障局于0...
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2016-03-31
2016年太倉市全市人力資源和社會保障工作要點(diǎn)
2016年,我市人力資源和社會保障工作的總體要求是:全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,緊緊圍繞四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念,在市委市政府和上級人社部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,動適...
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2016-03-06
太倉找工作網(wǎng)站首選太倉人才網(wǎng)陽光版
為什么說太倉找工作網(wǎng)站首選太倉人才網(wǎng)陽光版呢?且聽我慢慢說來,這不是廣告,是歷史 太倉是全國十強(qiáng)縣市之一,魚米之鄉(xiāng),沿江城市,靠近蘇州和上海,經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),交通便利,是典型的江南宜居的小城市。也...
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2016-03-01
“精細(xì)高效,滿意人社”-人力資源就業(yè)服務(wù)管理處
2016年精細(xì)高效,滿意人社,人力資源就業(yè)服務(wù)管理處 目標(biāo)要求 圍繞惠民生、促就業(yè)、利和諧服務(wù)宗旨,結(jié)合新常態(tài)下的就業(yè)形勢及特點(diǎn),以夯基石,強(qiáng)載體,精服務(wù)為三大推手,不斷推進(jìn)四化建設(shè):豐富場運(yùn)行機(jī)制...
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2016-03-01
“精細(xì)高效,滿意人社”—職業(yè)技術(shù)管理科
2016年精細(xì)高效,滿意人社,職業(yè)技術(shù)管理科 目標(biāo)要求 圍繞精細(xì)高效,滿意人社總目標(biāo),結(jié)合職業(yè)技術(shù)管理科具體工作,不斷強(qiáng)化責(zé)任意識和服務(wù)意識,努力提高工作質(zhì)量和工作水平,做到:博士后管理進(jìn)步加強(qiáng);高...
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2016-03-01
“精細(xì)高效,滿意人社”—社會保險(xiǎn)科
2016年精細(xì)高效,滿意人社,社會保險(xiǎn)科 目標(biāo)要求 圍繞精細(xì)高效,滿意人社總目標(biāo),結(jié)合社保工作實(shí)際,努力做到四個方面工作:1、繼續(xù)深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,整合社保相關(guān)政策; 2、統(tǒng)籌做好各類養(yǎng)老障待遇調(diào)整;...
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2016-03-01
“精細(xì)高效,滿意人社”—信訪科
2016年精細(xì)高效,滿意人社,信訪科 目標(biāo)要求 圍繞精細(xì)高效,滿意人社總目標(biāo),結(jié)合信訪工作實(shí)際,努力做到三個落實(shí)。即落實(shí)信訪基礎(chǔ)工作,確保來信來訪規(guī)范答復(fù)或辦理;落實(shí)人民調(diào)解工作,確保勞動事爭議調(diào)解...
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2016-03-01
“精細(xì)高效,滿意人社”—規(guī)劃財(cái)務(wù)科
2016年精細(xì)高效,滿意人社,規(guī)劃財(cái)務(wù)科 目標(biāo)要求 圍繞精細(xì)高效,滿意人社總目標(biāo),結(jié)合規(guī)劃財(cái)務(wù)工作實(shí)際,做到突出重點(diǎn)即精細(xì)完成預(yù)決算管理工作;把握要點(diǎn)即高效做好人社經(jīng)費(fèi)管理工作;突破難點(diǎn)即進(jìn)規(guī)劃項(xiàng)目...
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2016-03-01
“精細(xì)高效,滿意人社”—就業(yè)促進(jìn)與市場管理科
2016年精細(xì)高效,滿意人社,就業(yè)促進(jìn)與市場管理科 目標(biāo)要求 圍繞精細(xì)高效,滿意人社總目標(biāo),結(jié)合就促科工作實(shí)際,努力做到六個提高即信息源頭采集,提高信息地精確度;審核無紙辦理,提高信息獲取度;業(yè)務(wù)信...
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2016-03-01
“精細(xì)高效,滿意人社”—辦公室
2016年精細(xì)高效,滿意人社,辦公室 目標(biāo)要求 圍繞全局工作部署,按照運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位的標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理,積極提高文秘工作水平,提升信息質(zhì)量檔次,完善保密工作度,加強(qiáng)檔...
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2016-03-01
“精細(xì)高效,滿意人社”—公務(wù)員管理科/事業(yè)單位管理科
2016年精細(xì)高效,滿意人社,公務(wù)員管理科/事業(yè)單位管理科 目標(biāo)要求 按照常規(guī)工作促規(guī)范、創(chuàng)新工作求突破的工作思路,從改進(jìn)作風(fēng)提升效能上下功夫,加大人事隊(duì)伍培訓(xùn)力度,大膽探索機(jī)關(guān)事業(yè)單位人工作新思路、...
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2016-03-01
“精細(xì)高效,滿意人社”—工資福利科
2016年精細(xì)高效,滿意人社,工資福利科 目標(biāo)要求 緊緊圍繞精細(xì)高效,滿意人社的人社工作目標(biāo),從自身建設(shè)和規(guī)范服務(wù)著手,全面深入推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位收入分配制度改革,健全和完善激勵機(jī)制,提升人工資管理水...
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2016-03-01
“精細(xì)高效,滿意人社”—政策法規(guī)科
2016年精細(xì)高效,滿意人社,政策法規(guī)科 目標(biāo)要求 圍繞精細(xì)高效,滿意人社總目標(biāo),結(jié)合部門工作實(shí)際,全面推進(jìn)人社系統(tǒng)法治建設(shè)工作,為人社發(fā)展?fàn)I造良好法治氛圍。 具體舉措 1、落重大行政決策規(guī)則,嚴(yán)...
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2016-03-01
“精細(xì)高效,滿意人社”—人事教育科
2016年精細(xì)高效,滿意人社,人事教育科 目標(biāo)要求 圍繞精細(xì)高效,滿意人社總目標(biāo),結(jié)合人教工作實(shí)際,努力做到四個突出即工資調(diào)整突出精準(zhǔn),確保薪酬體系更科學(xué);檔案工作突出細(xì)致,確保人員管理更范;培訓(xùn)工...
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2016-03-01
“精細(xì)高效,滿意人社”—基金監(jiān)管科
2016年精細(xì)高效,滿意人社,基金監(jiān)管科 目標(biāo)要求 圍繞精細(xì)高效,滿意人社總目標(biāo),結(jié)合基金監(jiān)管工作實(shí)際,努力做到四個及時即基金監(jiān)管軟件預(yù)警信息處理及時;與地稅部門核對欠繳單位及時;接收上級查信息,協(xié)...
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